Wat ga je doen?

Als HR Medewerker heb je een brede en verantwoordelijke rol binnen de HR afdeling. Denk bijvoorbeeld aan het verwerken van personeelsmutaties, het opstellen van arbeidsovereenkomsten & uitdienstmeldingen en het beheren van personeelsdossiers. Collega's weten jou altijd te vinden indien ze vragen hebben omtrent de administratie. Super fijn! Want met jouw kennis & ervaring weet jij deze vragen altijd snel en juist te beantwoorden. 

Naast het administratieve gedeelte pak jij ook het recruitment op. Denk bijvoorbeeld aan het plaatsen van vacatures, contact onderhouden met werving- en selectiebureau's en het coördineren van wervingsacties in overleg met de marketing afdeling. Want nieuw talent? Daar staat jouw nieuwe werkgever altijd voor open! Jij zorgt daarnaast natuurlijk voor een goede onboarding.

Indien er salarismutaties zijn, dan lever jij deze tijdig aan, aan zodat deze nog op tijd in de verloning mee worden genomen. Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor het registreren van de gemaakte uren en voor de invoer van het salarispakket. 

Uiteraard ondersteun je je directe collega waar nodig. Denk bijvoorbeeld aan operationele processen als verzuim. Ben je toe aan extra uitdagingen? Dan is er alle ruimte om zelf projecten op te pakken en opleidingen of trainingen te volgen via het bedrijf!

Wat breng je mee?

Samenwerken? Dat is key! Als HR Medewerker ben je proactief, integer en ben je een kei in het plannen en organiseren van diverse administratieve taken. Naast dat je verantwoordelijk bent voor de administratie sta je ook regelmatig in contact met externe partijen en collega's. Je bent dan ook een fijne gesprekspartner en houdt ervan om resultaatgericht aan de slag te gaan. En het overzicht bewaken tijdens drukte op de werkvloer en nauwkeurig kunnen blijven werken? Dat is jouw trademark! Verder breng je met je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke, administratieve rol;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden we jou?

Als HR Medewerker ben jij dé rechterhand als het gaat om de administratie. Ben jij op termijn toe aan extra uitdagingen? Dan biedt jouw nieuwe werkgever jou alle ruimte om interessante projecten op te pakken en uit te werken. Daarnaast stimuleert de organisatie je ook om opleidingen en trainingen te volgen om zo jezelf verder te ontwikkelen. Verder bieden we jou:

• Een uitstekend salaris, natuurlijk afhankelijk van de kennis & ervaring die je met je meebrengt;
• 25 vakantiedagen en uiteraard 8% vakantiegeld;
• Een goed geregeld pensioen;
• Leuke extraatjes zoals een tankpas en een programma waarmee je korting krijgt op diverse uitjes of producten;
• Samenwerken met een gedreven HR Adviseur;
• Voor 32 uur in de week aan de slag op het mooie kantoor in de regio Dordrecht!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Je komt te werken bij een internationaal productiebedrijf die al decennia actief is in de sector. Er werken zo'n 150 werknemers samen aan het versterken van de positie van de organisatie en de klanten voorzien van een nóg betere service. Hun missie & visie is duidelijk: De klanten blijven voorzien van maatwerk en de grootste en meest klantgerichte producent worden van Europa. Natuurlijk met de focus op kwaliteit, gezondheid, veiligheid & milieu. 

Als HR Medewerker ga jij aan de slag op de HR afdeling waar je samenwerkt met 1 HR Adviseur. Jij hebt een brede ondersteunende rol waarbij je écht de rechterhand bent van de HR Adviseur. Er is volop ruimte om te groeien in jouw rol binnen de afdeling. Zo is het op termijn mogelijk om naast de administratieve taken ook interessante projecten op te pakken. Er heerst een fijne, informele sfeer op kantoor waar jij je direct in thuis voelt. 

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!