Wat ga je doen?

Als Junior HR Adviseur ben je de centrale schakel binnen de HR-afdeling en lever je een belangrijke bijdrage aan zowel het operationele als strategische HR-beleid. Zo initieer & leid je nieuwe HR-projecten die gericht zijn op het optimaliseren van organisatieprocessen, waarbij jouw expertise de sleutel is tot succes. Daarnaast beheer je arbeidsovereenkomsten, tijdelijke contracten en alle bijbehorende documentatie, waarbij je zorgt voor nauwkeurigheid en naleving van de geldende wet- en regelgeving.

Complexe HR-vraagstukken geven jou energie en jouw collega's, zowel binnen als buiten de afdeling, weten je te vinden voor gedegen advies. Je staat klaar met antwoorden of weet precies waar je de informatie kunt vinden, wat ervoor zorgt dat collega's zich op hun gemak voelen en open met je communiceren.

Uiteraard ben je ook actief betrokken bij het wervingsproces. Samen met het team zoek je continu naar nieuw talent, voer je sollicitatiegesprekken en geef je waardevolle feedback aan het management om de juiste keuzes te maken. Het onboardingsproces coördineer je met precisie, waarbij je ervoor zorgt dat nieuwe medewerkers zich snel thuis voelen binnen de organisatie. 

Daarnaast coördineer je het offboardingsproces en speel je een cruciale rol in verzuimbeheer en casemanagement. Met jouw inzet zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen en dat de personeelsadministratie altijd up-to-date is.

Wat breng je mee?

Het sterker maken van de organisatie op HR niveau. Dat is wat jij gaat doen als Junior HR Adviseur binnen deze logistieke speler! Het is hierin ontzettend belangrijk dat je een goed luisterend oor hebt en weet hoe je moet handelen in een grote internationale organisatie. Collega’s weten jou altijd te vinden met vragen over HR. Jij bent hier dan ook een fijne sparringpartner voor! Daarnaast houd jij je ook bezig met het verder ontwikkelen en professionaliseren van het HR-beleid. Met jouw overtuigingskracht weet je dan ook iedereen mee te nemen in de verbetervoorstellen. Verder breng je mee naar de regio Rotterdam:

• Een afgeronde hbo-opleiding in HRM;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Uitgebreide kennis van het arbeidsrecht;
• Heb je al ervaring binnen een groot internationaal logistiek bedrijf? Dan worden we hier erg blij van!

Wat bieden we jou?

Flexibiliteit, gezelligheid én ontwikkeling. Dat is waar jij als Junior HR Adviseur op kunt rekenen bij deze dynamische organisatie in de regio Rotterdam! Het is een groot bedrijf dat zorg draagt voor haar medewerkers en dat is te merken! Zo is er een werknemerswelzijn programma en krijg je alle vrijheid om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen. Dit klinkt natuurlijk al super! Verder bieden we jou:

• Een uitstekend bruto maandsalaris tussen de €3200 en de €4600, natuurlijk afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
• 13e maand;
• 28 vakantiedagen én 8% vakantiegeld;
• Een goed geregeld pensioen voor later, een werknemersbijstand-regeling én reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis aan de slag te gaan;
• Jouw nieuwe werkgever houdt wel van een feestje. Daarom worden er gezellige kerstfeesten en zomerevenementen georganiseerd;
• Voor 32 of 36 uur in de week aan de slag binnen een flexibele werkomgeving waar vooral humor erg belangrijk is;
• Een team dat elkaar ondersteunt en waar de manager jou motiveert & stimuleert om het beste uit jezelf te halen!

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Je komt te werken bij een grote internationale organisatie op het gebied van transport & logistiek. Zij bieden verschillende transportmogelijkheden aan zoals via de zee, weg of het spoor over het gehele continent. Daarnaast hebben zij ook nog eens een uitgebreid netwerk door de logistieke expertise van het moederbedrijf die de wereldwijde handelsstroom mogelijk maakt. Jouw nieuwe werkgever werkt mee aan veel internationale projecten en gaan altijd klantgericht aan de slag. Dit is te merken door het maatwerk wat zij bieden en dat valt op bij hun klanten. Daarom weet de klant hen altijd te vinden en zijn jullie een betrouwbare partner in het verzorgen van de logistiek en het transport.

Jij gaat als Junior HR Adviseur aan de slag op de HR afdeling. Hier werk je voor 32 of 36 uur (fulltime) samen met 1 recruiter, 2 HR officers en de manager. Samen gaan jullie dagelijks aan de slag met alle HR gerelateerde facetten. Je krijgt dan ook alle vrijheid in deze rol om het team én het bedrijf verder te helpen ontwikkelen. 

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!