We bieden
- Een competitief salaris
- Ontwikkelingsmogelijkheden
- Parttime baan
We vragen
- Je spreekt & schrijft goed Nederlands & Engels
- Hbo werk- en denkniveau
Waarom Lincks?
- Groot regionaal netwerk
- Altijd snel een reactie
- 1 aanspreekpunt
Zit jij in je eerste, tweede of derde jaar van jouw juridische opleiding of heb je hem net afgerond en ben je op zoek naar een eerste baan? Stop dan met zoeken en ga aan de slag als Junior Risk & Compliance Medewerker in de regio Moerdijk! Jij zorgt ervoor dat alle wet- en regelgeving correct wordt gevolgd en gaat aan de slag met het inventariseren van compliance risico's én de AVG-wetgeving. Naast deze toffe uitdaging kun je rekenen op 40 vrije dagen, een goed salaris en ontwikkelingsmogelijkheden!
Wat ga je doen?
Als we onze rechtspositivisten moeten gevolgen, dan moeten we ervan uit gaan dat regels er zijn om gehandhaafd te worden! Als Junior Risk & Compliance Medewerker zorg jij ervoor dat de wet- en regelgeving binnen het bedrijf netjes worden opgevolgd.
Jouw rol draait om 2 belangrijke onderdelen: compliance en AVG-wetgeving. Op het gebied van compliance geef je advies over hoe de bedrijfsvoering nóg beter kan aansluiten bij de geldende regels. Je signaleert, beoordeelt en rapporteert compliance risico’s en stelt slimme maatregelen op om deze risico’s te beheersen. Natuurlijk voer je deze maatregelen ook uit. Ontstaat er een compliance-incident? Dan sta jij meteen klaar om in actie te komen en alles netjes op te lossen.
Ook op het gebied van AVG-wetgeving ben jij onmisbaar. Jij zorgt ervoor dat alles rondom de privacywetgeving binnen het bedrijf helemaal op orde is. Je beheert het privacybeleid en houdt het up-to-date, net als de bijbehorende reglementen. Daarnaast stel je verwerkersovereenkomsten op en neem je maatregelen waar dat nodig is om de privacy van gegevens te garanderen.
Wat breng je mee?
Als Junior Risk & Compliance Medewerker ben jij scherp en oplettend. Dat moet ook wel, want anders zijn al die hoorcolleges niet te volgen! Met een echte hands-on mentaliteit en jouw manier van aanpakken weet jij jezelf al snel onmisbaar te maken bij het bedrijf in de regio Moerdijk. Verder breng je met je mee:
- Je bent bezig met jouw hbo/wo-opleiding of hebt deze net afgerond;
- Kennis van AVG-wetgeving en de omgevingswet is mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan ben je wel bereid om hier een training in te volgen;
- Je bent 24, 30 of 32 uur per week beschikbaar;
- Je beschikt over eigen vervoer;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse & Engelse taal.
Wat bieden we jou?
Dit is dé kans om tijdens jouw opleiding ervaring op de doen in de juridische wereld! Als Junior Risk & Compliance Medewerker in de regio Moerdijk kun je rekenen op een uitdagende baan waar jij jezelf volledig kan ontwikkelen. Verder bieden zij jou:
- Een uitstekend bruto maandsalaris van maximaal €3500 op fulltimebasis exclusief vakantiegeld. Natuurlijk afhankelijk van de kennis & ervaring die je meebrengt;
- Je komt direct in dienst bij jouw nieuwe werkgever;
- 27 vakantiedagen en 13 ADV - dagen op fulltime basis. Dat zijn dus 40 vrije dagen per jaar;
- Goede aanvullende voorwaarden zoals reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
- Mogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Je valt onder de cao Metalektro.
Meer over jouw nieuwe werkgever!
Jouw nieuwe werkgever is een internationaal productiebedrijf in de regio Moerdijk. Met een 3 hectare grote locatie is de organisatie een belangrijke speler in de recyclingindustrie. Ze verzamelen en verwerken e-scrap (printplaten en andere onderdelen van afgedankte elektronische apparaten) om er bruikbare metalen uit te winnen door een milieuvriendelijke smelt-technologie.
Er zit een internationaal financieel gezond en bekend moederbedrijf achter. Als Junior Risk & Compliance medewerker ga je aan de slag op de QHSE afdeling. Het team bestaat uit 14 medewerkers, waarvan je met 2 directe collega's samenwerkt. Rapporteren doe je aan de QHSE Officer. Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer en zijn er korte lijntjes. Jij gaat het team voor 24, 30 of 32 uur per week versterken.
Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!