Wat ga je doen?

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken. Zo houd jij je bezig met het beheren van personeelsdossiers en zorgt ervoor dat HR-systemen, zoals AFAS, altijd up-to-date zijn. Je verwerkt contracten en andere belangrijke documenten en houdt nauwlettend verlofaanvragen, ziekteverzuim en tijdregistratie bij.

Daarnaast ondersteun je bij wervings- en selectieprocedures door vacatures op te stellen, sollicitatiegesprekken te coördineren en kandidaten van heldere communicatie te voorzien. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden met HR-gerelateerde vragen en biedt ondersteuning bij onderwerpen zoals arbeidsvoorwaarden en interne bedrijfsregels.

Je denkt actief mee over de ontwikkeling en implementatie van HR-beleid en werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van diversiteit en inclusie tot talentmanagement en welzijn. Tot slot speel je een belangrijke rol in het onboardingproces van nieuwe collega’s en ondersteun je bij het bijhouden van opleidingsregisters.

Wat breng je mee?

Empathisch, innovatief & leergierig. Dat is wie jij bent als HR Officer bij deze ambitieuze organisatie in de regio Hoeksche Waard! Naast dat je een proactieve houding hebt, proactief op zoek gaat naar oplossingen en organisatorisch sterk bent, weet je ook met gemak te communiceren met diverse lagen binnen het bedrijf. Je bent integer en zorgt er maar al te graag voor dat alle systemen, projecten en administratie piek fijn in orde zijn. Verder breng je met je mee:

• Een afgeronde mbo-of hbo- opleiding in de richting van HRM of Bedrijfskunde;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
• Ervaring met AFAS is een pre. Daarnaast heb je kennis van arbeidsrecht en de drive om deze kennis verder uit te breiden!

Wat bieden we jou?

Voor 24-32 uur in de week (verdeeld over 4 werkdagen) aan de slag bij een organisatie waar de medewerkers voorop staan. Dat is waar jij op kunt rekenen als HR Officer in de Hoeksche Waard! Je wordt gestimuleerd om trainingen & opleidingen te volgen, zodat jij jezelf kunt blijven ontwikkelen. Want blijven groeien? Dat vinden ze hier belangrijk! Verder kun je rekenen op:

• Een goed bruto maandsalaris van max. € 3500, op fulltime basis en natuurlijk afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt;
• 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een goede pensioensregeling;
• Omdat jullie het samen doen krijg je een winstuitkering nadat je een jaar in dienst bent. Natuurlijk afhankelijk van de bedrijfsresultaten;
• Een eigen cao;
• De mogelijkheid om 1 dag in de week vanuit huis aan de slag te gaan;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Werken in een gezellig team dat regelmatig leuke uitjes organiseert zoals een BBQ;
• Gezellig lunchen in de bedrijfskantine met jouw collega's.

Meer over jouw nieuwe werkgever!

Jouw nieuwe werkgever is een ambitieuze & internationale organisatie met diverse zusterondernemingen. Ze zijn actief in de voedingsmiddelenbranche en leveren onder andere aan de industrie, foodservice en foodretail. Je gaat aan de slag op de locatie in de Hoeksche Waard. Het is een platte organisatie met fijne collega's, waar vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Kenmerkend voor het bedrijf is een open communicatie, korte lijnen en een praktische instelling.

Als HR Officer in de Hoeksche Waard ga voor 24-32 uur in de week de aan de slag op de HR afdeling samen met gedreven collega's. In deze rol staat samenwerking voorop! En om die samenwerking te versterken hebben jullie regelmatig uitjes met elkaar om elkaar beter te leren kennen. Fijn toch? Zo verloopt de samenwerking zo soepel mogelijk.

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen.
Meer weten over wie wij zijn? www.lincks.nl!